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【國企】貴州晴隆縣茶業公司人員2020招聘14人簡章(截止2月10日報名)
時間:2020-01-15 閱讀:428 編輯:新西南教育

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    晴隆縣茶業公司成立于1987年,注冊資金3900萬元,公司性質為全民所有制企業,現有職工30余人,企業集茶葉科研、育苗、種植、加工、銷售、開發為一體,公司于2003年通過IS09001質量管理體系認證、IS014001環境管理體系體系認證和綠色食品認證,被貴州省工商局連續十四年授予“守合同重信用”企業,是貴州省農業產業化經營龍頭企業和貴州省扶貧龍頭企業。

    公司總部位于晴隆縣沙子鎮,交通區位好,商埠繁榮,環境優美。當前,晴隆縣將茶葉產業定性為“一縣一業”主導產業,我公司采取國有龍頭企業+集群企業+基地+農戶”的產業化經營模式,以3000噸精制廠為龍頭,以15條初制加工生產線為紐帶,帶動全縣12萬畝茶葉發展,已經形成一核多點帶多面的茶產業發展格局,并以此輻射帶動全州乃至全省茶葉產業的發展。

    現因工作需要,經報縣茶葉主管部門并經縣人民政府同意,擬面向社會公開招聘人員14名,現將招聘事宜公告如下:

    一、招聘信息

    本次計劃招聘14名工作人員,涉及到辦公室、財務室、駕駛員以及基地、生產、加工、銷售等崗位。招聘人員試用期一年,試用期間執行公司正式員工最低檔工資標準,不交“五險”,但“五險”折成現金發放。試用期滿考核合格,可以轉正定級,成為公司正式員工。

    二、報名

    (一)報名時間

    自本公告之日起至2020年2月10日止。報名時提供身份證及其他相關證件復印件一式一份、近期一寸免冠彩照3張及個人簡歷。若有涉及到有關工作方面的資料,可以一并提交。

    (二)報名方式

    應聘報名者可以登錄晴隆縣人民政府網站、黔西南日報或晴隆縣茶業公司百度官網了解職位信息情況,并下載晴隆縣茶業公司招聘報名表,按要求填寫后與相關資料一并送(寄)到晴隆縣茶業公司辦公室。

    三、面試

    2020年2月20日前,公司對符合要求的擬應聘人員進行面談或面試,面談或面試的時間及地點另行通知。未接到面談或面試通知的,視為不符合擬聘要求。

    四、聯系方式

    聯系人:劉德玲(13678590513)  

    舒凱怡(18085929966)

    聯系電話:0859—7931030

                  晴隆縣茶業公司

                    2020年1月15日

    晴隆縣茶業公司招聘崗位(職位)信息表

序號崗位招聘名額崗位要求備注
1基地辦工作員11.本科以上學歷,植保、農學等專業優先。 2.為人正直誠實,能吃苦耐勞,有開拓精神。
2生產科工作員21.大專及以上學歷;茶葉專業人員可放寬到中專文化。 2.熟悉茶葉初(精)制茶車間的工作流程。 3.根據要求使用相關機械設備。 4.有制茶車間工作經驗者優先。
3產品部工作員21.本科以上學歷,能獨立進行產品策劃、包裝。 2.分析業務需求,實施產品的任務流程設計、信息架構設計,跟進產品功能的開發及發布。 3.負責與協助產品上線以后的改進,收集改進意見、提供改進方案。
4市場部工作員21.本科以上學歷,普通話標準,有2年以上銷售經驗者或有電商銷售經驗者優先。 2.掌握市場營銷、品牌管理技能,具有較好的市場洞察與分析能力。 較強的組織與管理能力,良好的執行能力,良好的人際溝通技巧。 4.積極樂觀,抗壓能力強。
5財務科工作員21、財務、會計專業大專以上學歷。 2、熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法。 3、熟悉新稅法及新會計準則的規范要求,愛崗敬業。 熟悉財務軟件及計算機應用軟件的應用,熟練操作相關軟件。 4、有相關工作經驗者優先。
6辦公室工作員21、20--30歲,本科以上學歷,政治素質和品德良好,身心健康,品德優良。 2、有較好的文秘專業知識和辦公軟件操作能力。 3、文字組織能、溝通協調能力較強,工作細心,待人熱情。
7駕駛員11、年滿30周歲,C1駕照以上,3年及以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強的安全意識。
3、具有一定服務意識,并服從公司管理安排。

8茶藝師220—30歲,有相關工作經歷或茶藝師資格證。
合計14

    


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