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【合同制】水城縣人民醫院面向社會公開招聘編外專業技術人員25人(7月2日-7月3日報名)
時間:2020-06-30 閱讀:1067 編輯:新西南教育

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根據醫院發展需要,現面向社會公開招聘編外專業技術人員25名。現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、公正、競爭、擇優的原則,采取考試、面試與考察相結合的方式進行,實行公開報考條件、報考程序、公開考核結果的“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發布招聘公告、現場報名、資格審查、考試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘計劃

本次招聘專業技術人員25名,其中臨床類16名,護理類9名。具體招聘職位及要求見附件《水城縣人民醫院面向社會公開招聘編外專業技術人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.全日制本科及以上學歷,取得執業醫師資格以上職稱,并具有相應工作崗位2年以上工作經歷(2020年應屆畢業生不要求職稱與工作經歷),年齡在30周以下。

2.全日制本科及以上學歷,且取得護士資格證,并具有相應工作崗位2年以上工作經歷(2020年應屆畢業生不要求工作經歷),年齡在30周以下。

3.取得中級以上職稱或執業醫師注冊在醫學影像和放射治療范圍者,年齡放寬至35歲以下。

4.崗位設置、招聘名額及具體專業條件詳見附件《職位一覽表》。

(二)共性條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.年齡18周歲以上(2002年6月及以前出生),30周歲以下(1990年6月以后出生),具有中級職稱以上專業技術人員(指定專業)年齡可放寬至35周歲(1985年6月以后出生)。

5.適應崗位要求的其他條件;

(三)有下列情形之一的不得報名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

四、報名及加分

(一)報名工作。由水城縣人民醫院招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。

1.報名采取現場報名方式。報考人員自行在政府網上下載并如實填寫《水城縣人民醫院面向社會公開招聘編外專業技術人員報名審核表》(以下簡稱報名審核表),未下載的報名審核表的到現場領取填寫;符合加分條件的人員在報名審核表加分欄中注明。提供有效的本人有效身份證;畢業證(附學信網學歷電子注冊備案表,2020應屆畢業生提供就業推薦表)學位證、專業技術職務任職資格證、執業資格證等相關證件原件及復印件;近期同底免冠一寸白底彩色照片2張;相關崗位工作經歷證明材料等。

因填寫不真實、不完整或填寫錯誤所造成的后果由報考人負責。考生本人對所填寫的報名信息負責。

2.報名時間:2020年7月2日至2020年7月3日(工作日上午8∶30-12∶00,下午14:00-17:30)。

3.報名地點:水城縣人民醫院門診大樓前臨時板房(報名登記、資格審核、加分審核等)。

(二)加分及資格審查。

1.加分

臨床類崗位報考人員取得執業醫師資格、規范化培訓合格證,或取得中級資格及以上職稱,或具有全日制碩士研究生學歷者,在總成績中加10分。護理類崗位報考人員的母嬰保健合格證在有效期內,或具有重癥監護專科培訓合格證者,在面試成績中加5分。

2.資格審查

按照報名資格條件對應聘人員進行加分審查及資格審查。加分審查工作在報名工作中完成,逾期未辦理加分審查的人員,視為放棄加分。資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員必須保證其應聘材料的真實性,如弄虛作假,一經發現立即取消應聘資格,由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

五、考試

1.報名人數與擬招聘崗位數比達3:1即采取常規化程序先筆試后面試的方式進行,計平均分。考試內容為:醫學基礎知識及相關專業技術知識,不指定考試用書。

2.臨床類崗位報名人數達不到3:1比例的,采取簡化程序直接面試的方式進行(護理類崗位不參照此條)。

3.筆試人員:符合招聘職位要求人員。

4.筆試時間與地點:筆試時間:2020年7月10日9:30分;地點14樓大會議室。

筆試成績當天公示,筆試成績按高到低進行排列(分數相同者排同一序號),在水城縣人民醫院門診大樓公示5個工作日,筆試成績按擬招聘崗位人數3:1比例進入面試(同一序號人員按一人計算面試名額)。

5.面試時間與地點:時間:2020年7月17日9:30分;面試地點:住院部14樓遠程會議室(臨床類);門診部6樓會議室(護理類)。面試成績現場公布。

綜合成績=50%筆試成績+50%面試成績,若無筆試,只算面試成績。

6.根據綜合成績排名,按擬招聘崗位人數1:1比例確定體檢人員,綜合成績相同時,以筆試成績高者優先,只有面試成績者按小數點后三位數高者優先;綜合成績相同且筆試成績相同時,需進行再次面試。報領導小組審核后在縣醫院門診大樓進行公示5個工作日。

六、體檢

符合體檢人員參照《公務員錄用體檢通用(試行)》標準參加體檢。如因體檢不合格或其他考生個人原因出現缺額時,從報考同一崗位的人員中按考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。考生參加體檢均須攜帶本人有效身份證。

體檢由醫院體檢科具體負責。體檢的時間、地點和注意事項另行通知。

七、考察

體檢合格人員進入考察環節,主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的依次遞補。

八、公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在縣醫院門診大樓進行進行公示5個工作日,接受社會監督。

九、聘用

本次招聘按總成績得分高低進行錄用(補錄),擬聘人員在規定時間到單位報到,并服從崗位調整,拒不報到、不服從崗位調整的,取消聘用資格。

十、待遇保障

(一)聘用的編外專業技術人員實行合同管理,聘用合同與水城縣人民醫院簽訂,管理辦法按《水城縣人民醫院編外聘用人員管理辦法執行》,試用期三個月,試用期不享受有關福利。

(二)工資標準:護理類所有人員、臨床類無執業資格人員參照《貴州省人民政府關于印發機關事業單位工資收入分配制度改革實施意見的通知》(黔府發〔2006〕45號)標準,按《水城縣人民醫院編外聘用人員管理辦法》執行。臨床類有執業資格證人員參照本院在職在編人員工資標準執行。

(三)社會保險:按照國家有關規定參加五險。

(四)獎勵性績效:試用期滿合格者,享受獎勵性績效,按在編人員績效分配標準執行。

十一、紀律與監督

紀檢監察組負責監督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員,一經查實,取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。

咨詢電話:0858-8933370

監督電話:0858--8935191

十二、考前其他相關要求

請各位考生在進入筆試、資格審查、面試、體檢各環節之前,不要出省,減少到人員密集的場所活動,盡量減少外出活動,勿前往新冠肺炎正在流行(中級及以上風險)的地區,減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。

1.各位考生在報名有如實填寫《考生報名前14天個人情況反饋表》(詳見附件3),并和報名表一并提交。

2.考生在考試前14天進行個人體溫監測,如出現發熱(≧37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、腹瀉等癥狀,請及時與水城縣人民醫院人事科聯系,取消考試資格。

3.考生在資格審查、面試、體檢環節前14天進行個人體溫監測,如出現發熱(≧37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、腹瀉等癥狀,請及時與水城縣人民醫院人事科聯系,暫緩另行安排時間。

4.乘坐公共交通工具前往考場(現場確認地點、面試地點、體檢單位)路程中,盡量減少接觸公共場所的公共物品和部位;途經公共場所后,盡快用洗手液洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時,避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時請做好個人防護,全程佩戴口罩,及時進行手消。

5.考生需下載貴州健康碼并確定健康碼為綠色,方能參加考試。

6.必須如實告知以上個人情況,如有隱瞞后果自負。??

附件下載>>>



 



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